按照学校的总体要求和安排，第一小组全体成员（学生处就业办梁斌，第一总支阮益民，第二总支王峰、洪健，警务技战术系支部付龙）于2010年8月赴河北省泊头市、内蒙古自治区凉城县和四子王旗开展了毕业生跟踪调查和家庭经济困难学生家访工作。实地走访了部分毕业生工作单位和部分特困生家庭。所到之处，受到了当地林业局、森林公安局领导和特困生家庭的高度重视和热情接待。走访期间，与当地森林公安机关调查了解了人才需求情况，并就如何共同培养好森林公安后备人才等问题进行了广泛的交流。到特困生家庭了解了家庭经济情况及致贫原因和需要解决的问题。
其间，我们还走访了其他一些市、县林业局、森林公安局、林场和基层派出所。在河北，我们走访了泊头市林业局、石家庄市森林公安局、石家庄市平山县森林公安局、承德市森林公安局、承德市孟滦林管局森林公安局和塞罕坝森林公安局；在内蒙，我们走访了赤峰市森林公安局、赤峰市科尔心旗森林公安局，克什克腾旗森林公安局、察右旗森林公安局和克什克腾旗林场、乌兰察布市森林公安局、四子王旗森林公安局、凉城县森林公安局和凉城县森林公安局蛮汉山自然保护区派出所，深切感受了森林公安基层的状况，使我们对基层森林公安有了一定的感性认识。
通过调查和家访，一方面提高了我院的知名度，增加了学院与森林公安机关的了解；另一方面提高了社会和学生家长们对我院的认可度，使他们深切体会到被誉为“培养森林公安后备人才的摇篮”——南京森林警察学院上下时时处处都在践行“为了一切的学生和为了学生的一切”等“以人为本”的发展理念；再一方面使家长对我院人才培养的要求以及对特困生资助和帮扶政策有了更进一步的了解；同时，也进一步增强了同志们的责任感、使命感。大家都表示，在以后的工作中，一定要克服工作压力大等困难，做到“再认真点、再负责点和再细致点”，拿出自己的热忱来做好学生管理工作。
通过调查和家访，我们也较为清晰地了解了我院历届毕业生在各自岗位上的表现和我院毕业生就业的现状及存在的问题，为如何做好毕业生进入森林公安机关的工作获取了第一手资料，为如何进一步培养好森林公安后备人才提供了一定参考。同时，各地森林公安局对我院的工作也提出了一些建设性的意见。如：合理安排毕业生去各地森林公安机关实习；多培养野生动植物鉴定人才或在相关地市设“野生动植物鉴定分中心”；多培养具有贴近实战的技能人才；多收集宣传优秀校友感人事迹，正面教育和引导在校学生等。
走访经济困难学生家庭
毕业生跟踪调查座谈会
走访基层森林公安机关